19509 Младший бизнес-партнер

- Помогает в процессе подбора на вакансии: сбор обоснований, формирование запросов на комитеты;
- Помогает в процессе адаптации персонала;
- Помогает в организации мероприятия по оценке и развитию персонала: собирает списки, организует круглые столы (приглашения участникам);
- Помогает в реализации обучения;
- Работает с результатами exit-интервью, делает выводы и предложения;
- Координирует исполнение кадровых процедур: приемы, переводы, формирование и подписание ДИ